LEDARSKAP I FLOW 2.0

Hej,

här finner du filmer och reflektionsuppgifter som är koppladde till alla moduler. Vi önskar dig trevlig lyssning och läsning :-)

Glada hälsningar
Ola, Tomas & Dennis


Modul 6

Tack för en härlig diskussion :-)

Dagens diskussionsunderlag var följande frågor:

- Vad skulle det betyda i din organisation om fler människor (kanske alla) skulle få ta del av den här informationen, kring inre balans och de tre principerna?
- När du inte är i balans - när du har en dålig dag, när ingenting fungerar - hur är du då?
- Om man frågar andra människor, vad kommer de att ange för anledningar till att de inte kan uppleva inre balans alltid?
- ... och slutligen. Vad består alla dessa anledningar av, egentligen?

I veckans film diskuterar vi just detta och filmen hittar du HÄR!

Reflektions-uppgiften till nästa vecka är: 

  • Lägg märke till hur en inre balans hos människor påverkar alla aspekter i deras agerande. Men även det motsatta, alltså hur ett dåligt humör, kan få negativa konsekvenser

Glada hälsningar
Ola, Tomas & Dennis


Modul 5


Det börjar med inre balans!

... och när vi är i inre balans skapar vi naturligt en bra företagskultur ... och en bra företagskultur tenderar att ge ett bra resultat för alla!

Det flesta bolag vi möter börjar i den andra änden. 

De vill ha ett specifikt resultat så de hyr in oss, eller andra, för ett värdegrunds- och kulturarbete (som brukar sluta i väl valda ord som hänger i receptionen) och så hoppas de att detta ska skapa en inre balans hos alla medarbetare.

Här är veckans uppgift att reflektera över:

  • Vad skulle det egentligen betyda i din organisation om fler människor (kanske alla) kan ta del av den här informationen?

Glada hälsningar
Ola, Tomas & Dennis


Inget lösenotd behövs.


Modul 4

Hej,
Hur agerar vi när vi själva eller andra i organisationen misslyckas. När det inte alls blir som jag tänkt och jag samtidigt känner alla upplevda krav från omvärlden.

Veckans film handlar om vår syn på misstag, misslyckande och när det absolut inte blir som det var tänkt från början. Hur gör vi då? Och vad är ett misslyckande egentligen.

Att reflektera över till nästa gång:

  • Har då någon gång gjort ett misstag som visat sig vara riktigt bra i slutändan?
  • Har du någon gång gjort något riktigt bra? Följt allt "by the book" och att det blev precis enliga din plan - men att det till slut blev pankaka ändå?
  • Hur hanterar ni misstag i er organisation? Var blir konsekvenserna här det har hänt ett misstag?

Glada hälsningar
Ola, Tomas & Dennis

Inget lösenotd behövs.



Modul 3

Hej, 
här är film till modul 3 att reflektera över till nästa gång (denna gång behövs inget lösenord).

Ett nytt grepp är att vi denna gång reflekterar i förväg över vad det innebär att delegera ansvar. Vi diskuterar frågor som:

  • Hur bör ansvar delegeras i en organisation?
  • Vad innebär en långtgående delegering, när det gäller exempelvis flexibilitet, framåtrörelse och beslutsfattande? 
  • Hur påverkas ledarskapet när inflytandet delegeras?
  • Hur påverkas koll och kontroll?

Och kanske ännu mer intressant - vad är egentligen kontroll? Är det när andra ständigt rapporterar siffror eller är det när jag har full tillit till att andra fattar visa beslut? 

Vi är så nyfikna på dina reflektioner inför nästa modul :-)

Glada hälsningar
Ola, Tomas & Dennis

Inget lösenotd behövs



Modul 2

Hej,
Här har du filmen till modul 2 att lyssna på och reflektera över till nästa gång.

Filmen ser du HÄR! Lösenord: 3Principer

Reflektionsfrågorna är följande:

  • Hur blir kultren på din arbetsplats om du och alla medarbetare arbetar ur klarhet?
  • Finns redan klarhet någonstans hos alla medarbetare eller är det vad som skapas av "värderingstavlan på väggen i receptionen"?

Skriv gärna ner dina tankar och reflektioner och ha med dem till modul nummer 3.

Om du hellre lyssnar så kan du ladda hem "Modul 2 Ledarskap i flow 2.0" som ljud-fil här nedan.

Glada hälsningar
Ola, Tomas & Dennis

Lösenord: 3Principer



Modul 1

Hej,
Här har du filmen till modul 1 att lyssna på och reflektera över till nästa gång.

Filmen ser du HÄR! Lösenord: 3Principer

Reflektionsfrågorna är följande:

  • Hur kan upplevelserna av livet förändras trots att de yttre omständigheterna förblir de samma?
  • Hur kan upplevelser vara konstanta ibland även om de yttre omständigheterna förändras
  • Lägg under veckan märke till hur din egen upplevelse kan förändras trots att allt är detsamma, eller hur upplevelsen kan vara konstant trots att din omvärld förändras.
  • Skriv gärna ner dina tankar och reflektioner och ha med dem till modul nummer 2.

    Om du hellre lyssnar så kan du ladda hem "filmen" som mp3-fil här nedan.

Glada hälsningar

Ola, Tomas & Dennis

Lösenord: 3Principer